关于做好2013年度“宝钢优秀教师奖”候选人推荐工作的通知
发布日期：2013-07-01 作者： 来源：
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各院（系）：
根据宝钢教育奖评审工作委员会《2013年度宝钢教育奖评审工作通知》和《宝钢教育奖评颁实施细则》要求，现将我校2013年度“宝钢优秀教师奖”候选人推荐工作安排如下：
1．忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2．坚持工作在教学第一线，近三年连续承担本科生教学任务，每学年完成本科公共基础课、专业基础课或专业课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
3．积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段等方面改革取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4．注重因材施教与学生的“五种能力”（即学习能力、创新能力、动手能力、灵活运用知识能力和口头与书面语言表达能力）的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
5．有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
6．除满足上述条件外，我校申报宝钢优秀教师奖者还须符合下列条件之一：
（3）近三年担任“十一五”、“十二五”国家规划教材的主编；
（5）精品资源共享课、精品视频公开课课程组核心成员。
申报优秀教师奖中特别优秀者，或已获优秀教师奖的特别优秀者，可申报优秀教师特等奖。
已获宝钢教育奖的教师（申报特等奖的特别优秀者除外）原则上不再参加2013年宝钢教育优秀教师奖的评选。
2013年度宝钢教育基金会分配我校宝钢教育优秀教师奖申报名额5名（含优秀教师特等奖提名1人）,每院（系）限报1人。
（一）“宝钢教育基金优秀教师奖评审表”（附件1）一式三份（A4纸正反两面打印装订），请按“填表说明”要求填写，其中“先进事迹”一栏应具体生动、简明扼要地介绍候选教师的业绩；教师的事迹应选取典型的实例，介绍其在教学内容的改革、教学方法和手段的创新、培养和考核学生的能力和素质方面的突出成绩。
（二）“‘宝钢教育奖（教师奖）’申报情况汇总表”（附件2）一份，为避免信息遗漏，此表由申报人填写。
请各院（系）于7月5日前将申报材料交教务处教学改革与发展研究科，同时请将“宝钢教育基金优秀教师奖评审表”电子版发到hyjbest@mail.hust.edu.cn,逾期不予受理。
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